Konzern

IHK-Bildungspreis

Der Deutsche Industrie‐ und Handelskammertag (DIHK) lost seit 2014 im Zwei‐Jahres‐Rhythmus den „IHK-Bildungspreis“ aus. Durch ein starkes  Ausbildungskonzept konnte die GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe überzeugen und wurde mit dem bundesweiten „IHK-Bildungspreis 2016“ ausgezeichnet!

Die Ausbildung in der GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe dient der Gewinnung von motivierten Nachwuchskräften. Neben der dualen, fachlichen Ausbildung, die durch überbetriebliche Ausbildung, Seminare, Nachhilfeangebote und Prüfungsvorbereitung ergänzt wird, steht die Förderung sozialer und personaler Kompetenzen der Azubis durch verschiedene Projekte im Vordergrund. Seit Beginn des Jahres werden darüber hinaus auch Seminare zur Stressbewältigung sowie zur Suchtprävention für die Auszubildenden durchgeführt. Weiterhin legen wir großen Wert darauf, dass unseren Auszubildenden nach einer angemessenen und individuellen Einarbeitung in den Büros, auf den Baustellen und unseren Werken auch eigenverantwortliche Aufgaben übertragen werden.

Seit 2012 entwickeln die Auszubildenden des Unternehmens jährlich eine neue Idee zur Berufsorientierung und Nachwuchskräftesicherung. Nach drei erfolgreichen Theaterproduktionen wurde in 2015 erstmals ein Spiel um Kompetenzen und Berufe kreiert: der GP Job‐Parcours. Mit der Hilfe der Diplom‐Schauspielerin Daniela Schober und der Unterstützung der Spieldesigner Charlotte Janus und Willy Dumaz wurden zunächst neun Stationen entwickelt, an denen sich die Jugendlichen durch die Welt der Berufe spielen. Im diesjährigen Projekt wurde der bestehende GP Job-Parcours mit der Spieldesignerin Anne Sommer überarbeitet, ausgebaut und verbessert. Zusätzlich zur interaktiven Komponente werden nun gezielt Fähigkeiten er Spielerinnen und Spieler ermittelt, die bei der Berufsorientierung helfen. Die eigenständige Betreuung und Entwicklung des Spiel-Parcours bereitet den Azubis viel Freude, zudem lernen die Auszubildenden das Arbeiten im Rahmen von Projektmanagement und sie vertiefen ihre eigenen Fähigkeiten sowie den Teamgeist.

Weitere Beispiele für die übergreifende Ausbildung sind das Service‐Learning‐Projekt "MitWirkung" und Auslandsaufenthalte in Großbritannien und Osteuropa. Zudem werden die Auszubildenden auf Messen, bei Jugend‐ und Schulprojekten, bei der GP  Kinderbaustelle und zu Events im Betrieb einbezogen, um zielgruppen- und  praxisnah unsere Geschäfts‐ und Berufswelt zu präsentieren. Dabei werden  wichtige Schlüsselkompetenzen gefördert.

Die Besonderheit der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung im GP Günter Papenburg Unternehmensverbund liegt damit in der Verknüpfung der Kompetenzentwicklung der Azubis mit einer praxisnahen Berufsorientierung und einem umfassenden Ausbildungsmarketing. „Wir freuen uns sehr und sind stolz, dass unser Ausbildungskonzept beim Gala‐Abend zum IHK‐Bildungspreis 2016 bei 60 % der über 300 IHK‐Prüfern in der Kategorie ‚Große Unternehmen‘ Anerkennung gefunden hat“, nahm Angela Papenburg, Geschäftsführerin innerhalb der  Unternehmensgruppe, den Preis in Berlin entgegen.

Auch die bereits vierfache Auszeichnung zum Top-Ausbildungsbetrieb in 2011, 2012, 2014 und nun wieder in 2016 sieht das Unternehmen als Ansporn, sich weiterhin mit kreativen Ideen im Bereich Ausbildung abzuheben und zu engagieren. Die GP Günter Papenburg AG setzt sich deshalb seit mehreren Jahren in der von der Bertelsmann Stiftung ins Leben gerufene Initiative "Verantwortungspartner für die Region Halle" für gute Bildung und Ausbildung ein. Die Unternehmensgruppe engagiert sich zudem in der Landesarbeitsgemeinschaft SCHULEWIRTSCHAFT und pflegt am Standort Halle (Saale) Kooperationen zu Sekundarschulen, einer Gesamtschule und zwei Schülerfirmen einer Grund- und einer Gesamtschule.

Seit Beginn des Flüchtlingsstromes werden innerhalb der Unternehmensgruppe auch Praktika angeboten, um Geflüchteten ebenfalls eine Ausbildung zu ermöglichen. Einige der Bewerber befinden sich dazu bereits in der Einstiegsqualifizierung, um anschließend im Unternehmen einen Ausbildungsplatz entsprechend der individuellen Vorkenntnisse und Wünsche zu erhalten. Weiterhin absolvieren derzeit vier junge Menschen aus Syrien, Marokko und Angola die Ausbildung zum Industriekaufmann bzw. zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen an den Standorten Halle und Leipzig.

Einen Einblick in die verschiedenen Berufe und Arbeitsbereiche gewährt das Unternehmen im Rahmen verschiedener Aktionstage. Dabei werden gezielt Beratungen und Informationen für Schülerinnen und Schüler, aber auch für Geflüchtete angeboten. Die ersten Termine für 2017 stehen bereits fest:

  • 14.03.2018 Tag der Berufe
  • 26.04.2018 Girls' & Boys' Day
  • September 2018 Baumaschinen-Erlebnistag

Informieren Sie sich über die Ausbildungsberufe in der GP Günter Papenburg Gruppe.

IHK-Bildungspreis 2016